DORADZTWO

Przykładowe obszary realizowanych projektów doradczych:

  • Badanie potencjału osób i zespołów (w oparciu o badanie stylów myślenia i działania – MindSonar).
  • Modele kompetencyjne
  • Projektowanie polityki rozwojowej / edukacyjnej firmy (organizacji)
  • Przygotowanie i wdrożenie systemu „Rozmów o rozwoju” (ocena pracowników).
  • Projektowanie ścieżek rozwoju
  • Zarządzanie talentami
  • Wdrożenie systemu zarządzania rozwojem pracowników przez coaching
  • Assessment center
  • Development center
  • Rekrutacja pracowników
  • Programy rozwojowe

a także projekty

  • Merchandising
  • Mystery Shopper

oraz:

  • Pozyskiwanie środków unijnych
  • Przygotowanie i prowadzenie projektów szkoleniowo - doradczych współfinansowanych ze środków EFS