METODY REALIZACJI SZKOLENIA

Pracujemy metodami, które dają możliwość opanowania nowych umiejętności, zachowań, nawyków w łatwy i skuteczny sposób, w atmosferze akceptacji, wyzwalającej ciekawość i poczucie komfortu. Zajęcia odbywają się w formie aktywnego treningu, w którym uczestnicy zdobywają niezbędną wiedzę w danej dziedzinie oraz umiejętności praktyczne potrzebne do zastosowania tej wiedzy w działaniu. Zajęcia budujemy w taki sposób, aby wykorzystać posiadane już doświadczenie oraz wiedzę uczestników. Przekazywana wiedza jest stale integrowana z praktyką zawodową uczestników.

Szkolenia w 80 % składają się z takich elementów, jak:

  • scenki warsztatowe,
  • ćwiczenia zespołowe, indywidualne;
  • ćwiczenia i gry edukacyjne (ukazujące wybrane aspekty różnych strategii działania oraz w jakim kierunku one prowadzą);
  • ćwiczenia wdrażające nowe umiejętności i wiedzę;
  • ćwiczenia rozwijające wyobraźnię, myślenie kreatywne;
  • case study - studium przypadków / szukanie rozwiązań dla opisanych przykładów;
  • budowanie interakcji;
  • omówienia i wyciąganie wniosków z jednoczesnym przełożeniem na doświadczenie i praktyczne działanie;
  • dyskusje;
  • stymulowanie pytań.

Szkolenia w 20 % składają się z takich elementów, jak:

  • wprowadzenie do zagadnień;
  • prezentacje / demonstracje prowadzącego;
  • uzupełnianie wiedzy odpowiednim materiałem.

Stosowane przez nas metody oparte są na najnowszych osiągnięciach technologii kształtowania zachowań ludzkich, które umożliwiają szybkie uczenie się, zrozumienie, zapamiętywanie oraz wykorzystanie wiedzy i nabytych umiejętności w praktyce.

Zapraszamy!
Więcej informacji dowiesz się, zadaj nam pytanie na e-mail: ewa@isd.pl / e-mail: biuro@isd.pl lub zadzwoń M: +48 606 479 709

 

ZamknijNa tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www.
Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie.