MindSonar:

• to badanie psychometryczne wspierające procesy coachingowe i rozwojowe w firmie;
• to narzędzie badające systemy wartości ludzi, ich hierarchię wartości oraz style myślenia;
• to badanie, które mierzy strategie w jaki sposób ludzie działają w konkretnych sytuacjach;
• to badanie, które uświadamia osobom jak i dlaczego tak funkcjonują i co ich motywuje.

Zastosowanie testów psychometrycznych MindSonar stosujemy jako wsparcie procesów w różnych aspektach rozwoju firmy / organizacji:

Coaching indywidualny

• wgląd w potrzeby / problemy i zasoby
• analiza mocnych oraz słabych stron na podstawie profilu indywidualnego

Coaching grupowy – pomoc ludziom w zrozumieniu, że w pewnych sytuacjach są otwarci a w pewnych sytuacjach się blokują:

• poprawianie procesów grupowych
• analiza mocnych oraz słabych stron zespołu na podstawie profilu zespołowego

Komunikacja w grupach:

• pomoc ludziom i zespołom poprzez uświadomienie i pokazanie istnienia różnic w stylach myślenia ludzi.