WSPÓŁTWORZENIE TURKUSOWYCH ORGANIZACJI

Współtworzenie turkusowych organizacji. Efektywne organizacje XXI w.

Kontakt:
Instytut Skutecznego Działania
Szkolenia Doradztwo Coaching

ul. Grodkowska 8 lok. 33, 01-461 Warszawa
www.isd.pl; e-mail: mariusz@isd.pl
M: +48 507 165 350

Termin: Warszawa, nowy termin szkolenia w ustalaniu

Szkolenie realizowane jest również w formule szkolenia zamkniętego dla firm.

Szkolenie odpowiada na pytania:

  • Jak współtworzyć firmę, w której ludziom chce się pracować?
  • Jak budować kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu, odpowiedzialności i zaangażowaniu?
  • Jak wykorzystać potencjał pracowników?
  • Jak przełożyć filozofię turkusowych organizacji na praktyczny, użyteczny i efektywny model działania?
  • Jak zbudować ścieżkę dojścia od organizacji tradycyjnej do organizacji turkusowej?

Cele szkolenia:

  • Zwiększenie efektywności i stabilności Twojego zespołu i firmy.
  • Wypracowanie praktycznych rozwiązań na reorganizację firmy.

Dla kogo:

  • Prezesi
  • Właściciele firm
  • Osoby zarządzające
  • Menedżerowie odpowiedzialni za rozwój organizacji
  • Szefowie i pracownicy działów HR odpowiedzialni za rozwój firmy

Idea warsztatu:

Dużą popularnością obecnie cieszą się organizacje turkusowe. Często stawiane jest pytanie: 
Czy takie organizacje można zbudować na współczesnym, konkurencyjnym rynku?

My natomiast postawiliśmy inne pytanie:

Jak wdrożyć zasady funkcjonowania turkusowej organizacji do przedsiębiorstwa w obecnych realiach biznesowych i rynkowych?

W tym celu zbadaliśmy aktualny sposób zarządzania i do modelu pożądanego zbudowaliśmy ścieżkę dojścia. Podczas warsztatu koncentrujemy się na czterech obszarach:

  1. W jaki sposób w realnym świecie biznesowym mogą funkcjonować organizacje oparte na idei turkusowych organizacji?
  2. Co jest użytecznego w tradycyjnym stylu zarządzania i możemy wykorzystać do budowania integralnych organizacji?
  3. Jakie zagrożenia stwarza moment przejścia do organizacji turkusowych?
  4. W jaki sposób ewolucyjnie przejść od tradycyjnej do turkusowej organizacji?
  5. W jaki sposób zbudować nową turkusową organizację?

​Efekty warsztatów:

  • Umiejętność współtworzenia firmy opartej na zasadach Turkusowej Organizacji.
  • Umiejętność budowania relacji wewnętrznych, w której ludziom chce się pracować.
  • Umiejętność wykorzystania i rozwijania potencjału pracowników.
  • Przełożenie filozofii turkusowych organizacji na praktyczny, użyteczny i efektywny model działania.
  • Pomysł na budowanie ścieżki dojścia od organizacji tradycyjnej do organizacji turkusowej.
  • Budowanie własnej integralności w roli przywódcy.

PROWADZENIE WARSZTATÓW
   MARIUSZ GRUDZIEŃ
   Trener Biznesu / Coach
   Master Trener NLP
   Interim Manager IM
    
Certyfikowany Konsultant MindSonar®
   Trener Komunikacji Transformującej™
   mariusz@isd.pl

 

 

Posiada 20-letnie doświadczenie w obszarze projektów szkoleniowych, rozwojowych, doradczych. Prowadzi projekty od 1998 roku. Bada i analizuje aktualna sytauację. Integruje praktyczne metody w rzeczywiste rozwiązania. Zajmuje się tworzeniem pomysłów, ustalaniem strategii oraz planowaniem i działaniem zorientownaym na cele w przyszłości. Kreuje pomysł wprowadzania inicjatywy integralności do działań firm i organizacji. Praktyka biznesowa, trenerska i coachingowa pokazuje, że istotnym elementem zdobywania kolejnych szczytów biznesowych jest umiejętność zarażania inicjatywą zaangazowania, zaufania, szacunku i otwartości na inność i pomysły. Podczas prowadzenia warsztatów dzieli się swoją pasją, umiejętnościami oraz warsztatem zdobytym przez lata pracy jako Konsultant, Trener, Coach. Uczestnicy szkoleń cenią wysoko możliwość praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy oraz przećwiczenia nowych umiejętności podczas kreatywnych, angażujących warsztatów, w sprzyjającej rozwojowi atmosferze. Więcej ... 

SZCZEGÓŁY ORGANIZACYJNE WARSZTATU WSPÓŁTWORZENIE TURKUSOWYCH ORGANIZACJI:

  • Terminy szkolenia: nowy termin w ustalaniu
  • Miejsce szkolenia: Platforma online
  • Czas trwania: 2 dni - 16 godzin dydaktycznych
  • Harmonogram szkolenia: 9:00-15:30
  • Uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia
  • Cena uczestnictwa w szkoleniu wynosi - 1980,00 zł netto + 23 % VAT
  • Cena uczestnictwa w szkoleniu wynosi - 1980,00 zł zw. z VAT (finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych)
  • Formularz Zgłoszenia

Fakultatywnie jest możliwość zamówienia - dodatkowo płatne:

  • Test psychometryczny MindSonar® i omówienie - element analizy i spojrzenia na siebie w kontekście: 
    Ja jako Menedżer odpowiedzialny za rozwój organizacji
  • Formularz Zgłoszenia do Testu MindSonar®
  • Sesje Coachingowe (Indywidualne)
  • Konsultacje i doradztwo w miejscu pracy

Cena zawiera:

  • uczestnictwo w szkoleniu,
  • materiały szkoleniowe,
  • certyfikat ukończenia szkolenia z podaniem ilości godzin dydaktycznych,
  • serwis konferencyjny.

Cena nie zawiera:

  • dojazdu uczestnika na szkolenie,
  • noclegu uczestników oraz wyżywienia,
  • kosztów parkingu.

Powyższy warsztat realizujemy również w formie szkolenia zamkniętego.

 

ZamknijNa tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www.
Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie.