Człowiek, który obrał sobie jasny cel,
będzie czynić postępy nawet na najbardziej wyboistej drodze.
Człowiek bez celu pozostanie w miejscu nawet na najprostszej drodze.
Thomas Carlyle
będzie czynić postępy nawet na najbardziej wyboistej drodze.
Człowiek bez celu pozostanie w miejscu nawet na najprostszej drodze.
Thomas Carlyle
Szkolenie przeznaczone jest dla kadry zarządzającej - poświęcone doskonaleniu umiejętności motywacyjnego kierowania zespołem, zarządzania zespołem.
Cele szkolenia
- Odkrywanie i wykorzystanie indywidualnych strategii motywacyjnych.
- Rozwój kompetencji osobistych wspierających proces motywowania.
- Poznanie strategii działania członków własnego zespołu, w kontekście motywowania.
- Współpraca w zespole z orientacją na rozwiązywanie problemów.
- Umiejętność dawania wsparcia, budowania ram współpracy.
- Doskonalenie umiejętności analitycznego myślenia.
- Rozwiązywanie złożonych problemów.
- Stawianie sobie celów indywidualnych i zbiorowych oraz realizowanie ich.
- Rozwijanie tolerancji dla współpracowników o różnych profilach osobowościowych.
- Poruszanie się w systemie, w którym się pracuje.
Zawartość szkolenia
- Czynniki motywacyjne osób dorosłych.
- Kształtowanie umiejętności angażowania pracowników w cele firmy.
- Czynniki wpływające na jakość wysiłku wkładanego w pracę.
- Dostosowanie komunikatu do indywidualnych strategii działania i myślenia danego pracownika oraz grupy w kontekście psychologicznych zachowań i wzorców myślenia ludzi.
- Komunikacja z pracownikiem zorientowana na osiąganie planowanych rezultatów.
- Sposoby rozpoznawaniakierunków motywacji ludzi i dopasowywania ich do poszczególnych osób.
- Pozafinansowe sposoby motywowania ludzi.
Kontakt:
Instytut Skutecznego Działania
Szkolenia Doradztwo Coaching
ul. Grodkowska 8 lok. 33, 01-461 Warszawa
www.isd.pl; e-mail: mariusz@isd.pl
M: +48 507 165 350